Das ist unsere Info Werkstatt.
Damit wir näher an der Belegschaft sind,
werden hier die Informationen verarbeitet.

Hier wird die SÜDKÜSTE gemacht,
hier werden die roten Bretter gepflegt,
hier entstehen Flugblätter
und vieles mehr…

Das Projektteam befasst sich überwiegend mit folgenden Themen:

• Umsetzen neuer Tarifverträge - Auslegung
• Innerbetriebliche Entgeltfindung
• Tätigkeitsbeschreibungen
• Arbeitsbedingungen - Leistungsziele
• Arbeitszeitmodelle - Schicht - FAKO und Pausenregelungen
• Maschinen-/ Betriebsdatenerfassung
• Zeitwirtschaft

Die IG Metall-Mitglieder des Projektteams Arbeitszeit und Entgelt

Der Betriebsrat hat ein Mitbestimmungsrecht bei den Grundsätzen des Betrieblichen Vorschlagswesens.
Das Mitbestimmungsrecht betrifft die Einführung und die Aufstellung allgemeiner Grundsätze für die Bearbeitung der Vorschläge und für die Bemessung der Prämien. Diese Grundsätze sind in einer Betriebsvereinbarung über das Betriebliche Vorschlagswesen geregelt.

Die IG Metall-Mitglieder des Projektteams Betriebliches Vorschlagswesen

Dieser Ausschuss muss aufgrund § 27 Betriebsverfassungsgesetz gebildet werden. 
Er ist der geschäftsführende Ausschuss und zuständig für folgende Themenbereiche:

• Personalangelegenheiten im Sinne des Betriebsverfassungsgesetzes: 
Einstellung (befristet, unbefristet)
Kündigung (ordentliche, außerordentliche)
 Änderungskündigung (bspw. Umgruppierung, Abgruppierung, Reduzierung der Leistungszulage)
, Eingruppierung
, Versetzung
• Vorbereitung wichtiger Sitzungen, Besprechungen, Vereinbarungen und Versammlungen
• Rechtsfragen
• Anwendung von Betriebsvereinbarungen und Tarifverträgen

Die IG Metall-Mitglieder des Projektteams Betriebsausschuss

Das Projektteam befasst sich mit folgenden Themen:

• Berufsausbildung (gewerblich / technisch, kaufmännisch)
• Ausbildungsinhalte
• Betriebliche Weiterbildung, Qualifizierung
• (Kurse, Lehrgänge, Vorträge)
• Zusammenarbeit mit der Jugend- und Auszubildendenvertretung
• Umschulung

Die IG Metall-Mitglieder des Projektteams Bildung

Das Projektteam befasst sich mit folgenden Themen:

• Gesundheit am Arbeitsplatz
• Gesundheitswesen und Erste Hilfe
• Chemische Arbeitsstoffe und deren Einfluss
• Umweltfragen im Unternehmen
• Förderung der Arbeitssicherheit - Kontakte mit betroffenen Stellen
• Gewerbeaufsichtsamt, Berufsgenossenschaft
• Suchtthemen in Verbindung mit Sozialausschuss

Die IG Metall-Mitglieder des Projektteams Gesundheit und Umwelt

Das Projektteam befasst sich mit folgenden Themen:

• Beschaffung und Betreuung von Hard- und Software innerhalb der
• Betriebsratsbüros
• Ansprechstelle für betriebsratsrelevante Vorgänge im IS-Bereich
• Betriebsvereinbarungen Informationssysteme / Datenverarbeitung
• Neue Technologien im IS-Bereich
• Betriebsrats-info-net
• Datenschutz

Die IG Metall-Mitglieder des Projektteams Informationstechnik (IT)/Kommunikation

Das Projektteam Soziales befasst sich mit folgenden Themen:

• Wohnungswesen und Unterkünfte, Wohnbaudarlehen
• Betriebliche Altersversorgung und Karl Maybach-Hilfe (KMH)
• Erholungsheime - Erholungsmaßnahmen
• Betriebsfeiern, Jubilare, Altersjubilare usw.
• Sterbegeld-Umlageverfahren
• Freiwillige Leistungen des Unternehmens
• Kantinen: Mittagessen, Zwischenverpflegung, organisatorische Maßnahmen, Bearbeitung von Beanstandungen
• Betreuungskreis
• Suchtthemen in Verbindung mit dem Ausschuss Gesundheit und Umwelt

Die IG Metall-Mitglieder des Projektteams Soziales

Das Projektteam befasst sich mit folgenden Themen:

• Werksplanung
• Werksausbau
• Gestaltung der Arbeitsplätze
• Investitionen
• Allgemeine technische Angelegenheiten
• Berufsverkehr / Werksverkehr
• Parkplätze

Die IG Metall-Mitglieder des Projektteams Technik

Auf Beschluss des Betriebsrates wurde ein Wirtschaftsausschuss entsprechend §§ 106, 107 BetrVG gebildet, dem 7 Personen angehören.
Das Projektteam hat die Aufgabe, wirtschaftliche Angelegenheiten mit der Geschäftsführung zu beraten und den Betriebsrat zu unterrichten.
In allen Unternehmen mit in der Regel mehr als einhundert ständig beschäftigten Arbeitnehmern ist dieser Ausschuss zu bilden.

Die Geschäftsführung hat den Wirtschaftsausschuss rechtzeitig und umfassend über die wirtschaftlichen Angelegenheiten des Unternehmens unter Vorlage der erforderlichen Unterlagen zu unterrichten, soweit dadurch nicht die Betriebs- und Geschäftsgeheimnisse des Unternehmens gefährdet werden, sowie die sich daraus ergebenden Auswirkungen auf die Personalplanung darzustellen.
Zu den wirtschaftlichen Angelegenheiten gehören insbesondere:

• die wirtschaftliche und finanzielle Lage des Unternehmens
• die Produktions- und Absatzlage
• das Produktions- und Investitionsprogramm
• Rationalisierungsvorhaben
• Fabrikations- und Arbeitsmethoden, insbesondere die Einführung neuer Arbeitsmethoden
• die Einschränkung oder Stilllegung von Betrieben oder von Betriebsteilen
• den Zusammenschluss oder die Spaltung von Unternehmen oder Betrieben
• die Änderung der Betriebsorganisation oder des Betriebszwecks
• sowie sonstige Vorgänge und Vorhaben, welche die Interessen der Arbeitnehmer des Unternehmens wesentlich berühren können.

Die IG Metall-Mitglieder des Projektteams Wirtschaftsausschuss